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出 国劳务费用有哪些类型

发布时间:2018年09月26日信息来源:泰安恒达劳务公司

  很 多有意出国劳务的人员在出国之前,由 于缺乏出国的相关知识,让 劳务中介公司钻了空子,在 出国劳务费用上大做手脚,导 致自己金钱上蒙受了巨大损失,下面恒达劳务公司的小编向大家简单介绍下出 国劳务费用有哪些类型?

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国劳务费用有哪些类型

  对于出国劳务中介费,国 家相关规定是如果有的话,应 该由劳务经营公司承担支付,个 人无需缴纳此项费用。一 般人口中的劳务中介费,是 指由出国劳务公司收取的劳务服务费。

  根据国家规定,如 果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系,服 务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费)的25%;如 果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服 务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,要根据合同认真计算。

  还有一点要注意,出 国劳务不用交任何形式的履约保证金(押金),但 劳务经营公司可以要求劳务人员投保履约保证保险。

出 国前自己需要负担的费用还有下面几项:

  一、体检费:体 检可以由劳务人员到县级以上医院进行,也 可统一由经营公司组织进行。费 用按医院实际收取支付,并留下收据;

  二、培训费:根 据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培 训费直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培 训由经营公司组织在经国家批准的、有 培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

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国劳务费用有哪些类型

  三、护照、签证费:按规定支付;

  四、机场建设费:按国家规定支付;

  五、打预防针:按 防疫部门实际收取支付;

  六、与 派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付

  七、往 返机票费用应按劳务人员与外派劳务公司签署的合同规定支付。

  出 国劳务费用是务工人员顺利出国的重要条件,广 大务工人员应该事先研读相关规定,按 要求准备好部分费用;当然,也 可以与出国劳务中介商议落地付款,或 者在海外务工的工资中进行扣取。出 国劳务费用细则应该以合同的形式予以保留,作为日后维权的依据。


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