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去 韩国劳务输出的流程

发布时间:2018年08月02日信息来源:泰安恒达劳务公司

  如何去韩国劳务?这 是不少网友关心的问题,他 们可能多次求助出国劳务中介未果,有 的甚至被不法中介所欺骗,损 失了大量的金钱和时间。下面泰安劳务公司的小编介绍的是去 韩国劳务输出的流程:

去
韩国劳务输出的流程

去 韩国劳务输出的流程

(1)韩语考试: 所 有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前,EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办,劳 务人员需通过网络进行预报名,经 过抽签并中签后方可领取准考证,参 加在本省考点举行的考试。

(2)考试合格者体检: 已 通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检,具 体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。 

(3)制作求职者名簿: 韩 语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿,名 簿将向韩国雇主开放供其选人。

(4)韩方雇主从名簿选人: 由 于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时,进 入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。 

(5)签订劳动合同: 劳 务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准,如 出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休 假等重要条款难以接受的情况,请 慎重考虑是否签署合同。

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韩国劳务输出的流程

(6)办理护照:携 带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

(7)行前教育培训: 行 前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩 国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常 见问题及应对建议等进行详细介绍,以 帮助劳务人员了解相关情况,做好赴韩准备。

(8)签证申请及发放:携带相关材料,前 往申请韩国工作签证。

(9)前往韩国

(10)入 岗后二次体检及上岗前培训: 根 据中韩雇佣制劳务合作有关要求,劳 务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检,如 体检不合格将会被遣送回国。

(11)转至雇用企业工作

  通 过这个简易的流程顺序,相 信大家对如何去韩国劳务一定有了明确的方向,在 中韩雇佣制劳务合作的背景下,韩 国劳务输出是要经过层层把关的,这 也是保护各方利益的一种途径。


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